平成23年3月15日
株式会社 ホソヤコーポレーション
一般事業主行動計画
従業員が仕事と家庭を両立させることができ、また、安心して働きやすい環境をつくるために、次のような行動計画を策定する。
1. 計画期間 平成23年4月1日から平成28年3月31日まで
2. 内容
（目標を達成するための対策とその実施時期）
平成23年4月1日〜平成28年3月31日まで、毎月の取り組みとして以下を行う。
○平成23年4月〜平成27年12月
1. 出退勤管理より、毎月の残業時間を従業員別に数値化し、個別指導等を行うと
共に、各所属長より、状況と対策についてヒアリングする。
2. 毎月の各部門の会議にて、時間外労働の削減につながる発案をする
3. ２の発案について検討し、時間外労働削減に向けた施策を行う。上記を継続的
に行い、時間外労働の削減を行う。
○平成28年1月〜平成28年3月
4. 社内全体で、各部署の発案及び実行例を発表し、優秀な部署を表彰する。
